「幸福度が高い人の方が収入が上がりやすい」と一般的に言われます。
幸福度が高い→モチベーションUP→成果でる→収入が上がる

では、職場において幸福度が上がるのはどんな条件なのでしょうか？

アメリカの大手リサーチ会社が500万人に調査をした話です。

職場に3人の友人がいるだけで、仕事に対する満足度が96％になるそうです。

そして…職場に3人の友人がいるだけで

同じ給料をもらっていていも、友達がいない人より給料の満足度が200％にUPするそうです。

さらに

職場にお互い尊敬しあえる最高の親友がいると仕事のモチベーションが700％に上がるそうです。

まぁ友人の定義がどうなのか？とも思いますが、前向きに一緒に進んでいける、安心して本音で話せる、くらいの友人でないと難しいとは思いますが…

ただ、職場の人間関係はどこの会社でも何かしらあると思いますが、リンクは少なくとも職場の人間関係は平和だと思います。

私も本来の仕事以外の人間関係でいろいろ時間を取られるのは無駄な時間と思っていますので、トラブルを起こしそうな人に関してはどんなに仕事ができたとしても採用はしません。

どんな職場を選ぶか？考えたときに、人間関係は一番の条件になるのではないでしょうか？