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誇りを持つ

昨年HPを更新したときに、「社員の声」を掲載するために、下記の質問を投げかけてみた。
?会社に誇りが持てるか
?商品・サービス(弊社はクライアント様)に誇りが持てるか
?自分の役割に誇りが持てるか
?成長を意識できているか

新しく入ってメンバーも含めて、昨年からいたメンバーは1年後特に??に注目して聞いてみたい。

社員が崩れると会社は崩れる。これは間違いない。

まもなく10年目を迎えていきます。改めて上記4つのことを意識して、社員に誇りが持てる会社と言ってもらえるようにいろいろなチャレンジをしていきたいと思う日々。メンバーに内発的動機付けができるように日々努力です。

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